R Recrut
Документ для согласования с Ритой. Смотрите, комментируйте, правим вместе.

Сайт-инструмент для Риты — оффер продукта

Публичная витрина специалиста и закрытая админка: вопросы к встрече, разбор транскрипта, презентация кандидата.

ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ

Продуктовый оффер

Публичный сайт плюс админка: интервью, материалы для заказчика и продвижение услуг Риты.

В ДОКУМЕНТЕ

8блоков
6пунктов MVP
3риска

Сайт-инструмент для Риты — оффер продукта

Сводный банк идей (оффер + докрутка, по значимости): idei-servisa-rita.md.

Это её публичный сайт + закрытая админка, где она ведёт интервью, собирает материалы для заказчика и продвигает себя.


Одним абзацем для Риты

«Делаю тебе сайт. Главная — твоя презентация как специалиста: кто ты, что делаешь, услуги. В админке по ТЗ заказчика, твоему списку обязательных вопросов и промпту ИИ сам собирает вопросы к встрече — ты только одобряешь или правишь. На встрече ведёшь беседу по этому списку (запись в Телемосте), потом вставляешь транскрипт — ИИ раскладывает ответы на страницу собеседования. Дальше кнопкой — психологический разбор и презентация кандидата для клиента. Там же КП, контент для рассылок и рилсов, при желании SEO-статьи.»


Сценарий работы (как задумано)

Подготовка вопросов              Встреча              После                  Клиенту / рынку
──────────────────               ───────              ─────                  ──────────────
Входы: ТЗ заказчика,             Страница одобренных  Транскрипт → админка   Презентации
обязательные вопросы Риты,       вопросов на экране   ИИ → ответы в карточку  кандидатов
промпт «как составлять»          Запись: Телемост     Кнопка: психо-анализ   Главная-витрина,
     ↓                                                Презентация кандидата  услуги, КП,
ИИ формирует список →            Рита ведёт беседу                         контент / SEO
Рита одобряет / корректирует

Транскрибация на первом этапе вне сайта (тот сервис, которым Рита уже пользуется или дешёвый API). В админку она вставляет готовый текст. Позже можно встроить загрузку файла и авто-транскрипт — не блокер MVP.


Блоки продукта

0. Главная — презентация Риты

Публичная витрина специалиста.

Что на главной Зачем
Кто она, опыт, подход Чтобы компании находили человека, а не пустую форму
Что делает и для кого Понятное УТП частного рекрутера
Услуги (кратко + ссылка на раздел) Заявка «нужен человек» без лишних кликов
Доказательства силы (кейсы анонимно, формат работы с AI-отчётом) Отличие от резюме на HeadHunter

Услуги могут дублироваться отдельной страницей; на главной — сильный первый экран и суть оффера.

1. Вопросы к встрече: ИИ собирает, Рита правит

Рита не пишет вопросы с нуля. Она задаёт входы и утверждает результат.

Вход в админке Роль
ТЗ / бриф от заказчика (текст вакансии, требования, акценты) Откуда берутся темы под эту позицию
Перечень обязательных вопросов Риты (общий шаблон, можно править) Её стандарт, который всегда в списке
Промпт «как составлять вопросы» Правила тона, глубины, числа вопросов, чего избегать
Кнопка «сформировать вопросы» ИИ склеивает ТЗ + обязательные + промпт → черновик списка

Дальше Рита:

  1. Смотрит черновик.
  2. Одобряет целиком или корректирует (правка, удаление, добавление).
  3. Публикует утверждённый список на страницу встречи.

На встрече: страница с одобренными вопросами на втором экране или в браузере; запись разговора — в Яндекс Телемост. Страница вопросов — закрытая (логин / секретная ссылка).

2. Транскрипт → ответы на странице собеседования

Что Зачем
Поле в админке: вставить текст транскрипта Её привычный контур «записал → распознал»
Кнопка «разобрать»: ИИ сопоставляет ответы с утверждёнными вопросами Нет ручного копирования в таблицу
Результат лежит на странице собеседования (карточка кандидата / встреча) Наглядно: вопрос → ответ

Важно заранее решить с Ритой: страница только по ссылке для заказчика или ещё и для неё в личном кабинете. Полностью открытая публикация персональных данных кандидатов в индекс поиска — плохая идея (152-ФЗ и доверие).

3. Психологический анализ и презентация кандидата

Что Зачем
В админке: выбор промпта / шаблона анализа (психология, компетенции, стресс и т.д.) Гибкость под тип вакансии
Кнопка → готовый разбор «По кнопке», без ChatGPT вручную
Выход: блок на сайте + материал для презентации Сильный вид перед заказчиком

Человек (Рита) всегда может править текст до показа клиенту. Решение о показе и найме остаётся за ней.

4. Презентации кандидатов для клиента

На сайте — витрина/страницы «подбор на вакансию X»: 2–5 кандидатов, краткие карточки, ссылки на развёрнутые материалы (по доступу). Заказчик открывает ссылку, а не получает хаос из папок и Excel.

5. Коммерческие предложения (КП)

Раздел или шаблоны КП: текст, условия, PDF/страница. Можно генерировать черновик ИИ из брифа, править вручную, отдавать ссылкой.

6. Услуги

Отдельный раздел + отражение на главной: подбор, оценка, формат частичной занятости / проект, для кого, как связаться.

7. Контент для рассылок и рилсов

В админке: генерация коротких текстов о ней и о найме (посты, тезисы для рилсов, письма). Она выбирает, копирует, публикует сама. Не обязательная автопостинг в соцсети на MVP.

8. SEO и самопродвижение (опционально, но заложить)

Блог/статьи под ключи вроде «внешний рекрутер», «подбор IT», город/ниша. Черновик статьи из админки (ИИ) → правка Риты → публикация — в дозированном виде, не без редактуры.


Карта разделов сайта

Публично

  • Главная — презентация Риты как специалиста (кто, что делает, услуги, заявка)
  • Услуги (развёрнуто)
  • КП / как начать работу
  • Блог (SEO) — по мере готовности
  • Контакты / заявка «нужен человек»

По ссылке / паролю (заказчик)

  • Презентация подбора по вакансии
  • Карточки кандидатов (без лишнего ПДн в открытом виде)

Только Рита (админка)

  • Вакансии и кандидаты
  • ТЗ заказчика + обязательные вопросы + промпт → генерация вопросов → одобрение / правка
  • Страница встречи с утверждённым списком
  • Вставка транскрипта, разбор ответов
  • Выбор промпта, психо-анализ, презентация
  • Черновики КП и контента
  • Статьи

Что в MVP (первый релиз для показа Рите)

Обязательно:

  1. Главная — презентация Риты (кто, услуги, заявка).
  2. Админка: ТЗ заказчика + обязательные вопросы + промпт → ИИ формирует список → одобрение / правка → страница встречи.
  3. Вставка транскрипта → ответы на странице собеседования.
  4. Один–два промпта анализа → презентация кандидата.
  5. Публичный раздел услуг (если не весь уместился на главной).
  6. Демо «для клиента»: презентация подбора по 2 кандидатам.

Можно сразу после или во второй итерации:

  • КП-шаблоны
  • Генератор постов/рилсов
  • Блог и SEO-контент
  • Сравнение кандидатов на одной странице подбора
  • Загрузка аудио и авто-транскрипт внутри сайта

Не в первом релизе:

  • Встроенный Телемост
  • Автопоиск компаний-клиентов и авторассылка КП
  • Живые AI-подсказки во время звонка

Риски, которые проговорить с ней до разработки

  1. Персональные данные — что публично, что только по ссылке заказчику, срок хранения записей и транскриптов.
  2. Телемост — запись и транскрипт остаются её зоной; сайт принимает текст.
  3. Правки ИИ — она подтверждает анализ перед показом клиенту.